С начала 2025 года свыше тысячи работодателей в России воспользовались федеральной программой субсидирования найма, направленной на компенсацию части затрат на оплату труда и страховые взносы новых сотрудников.
Размер субсидии рассчитывается на основе минимального размера оплаты труда и соответствующих страховых взносов, включая пенсионное и медицинское страхование, а также выплаты по временной нетрудоспособности.
Всего с начала действия программы работодателям основной категории было перечислено около 143 миллионов рублей. Финансирование предоставляется за трудоустройство таких категорий населения, как инвалиды, многодетные родители, родители детей-инвалидов, ветераны специальной военной операции.

















