В ходе региональной недели депутат Госдумы Светлана Бессараб провела приём граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства.
Один из актуальных вопросов касался правил предоставления отпуска работникам, усыновившим ребёнка. Так, работнику, усыновившему ребёнка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребёнка, а при одновременном усыновлении двух и более детей — до истечения 110 календарных дней со дня их рождения.
По желанию работника возможен отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет. Если ребёнка усыновили оба супруга, отпуск предоставляется одному из них по их выбору. «Действующее законодательство предоставляет усыновителям комплекс гарантий, включая право на отпуск и сохранение рабочего места. Особо отмечу, что нормы Трудового кодекса учитывают разные жизненные ситуации, будь то усыновление одним родителем или обоими супругами, одного ребёнка или нескольких. Женщины‑усыновители могут выбрать наиболее удобный вариант отпуска, в т. ч. оформить отпуск по беременности и родам», — рассказала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб.
