Вступили в силу поправки в Трудовом кодексе. Работодатели могут привлекать к трудовой деятельности в выходные и праздничные дни несовершеннолетних сотрудников в период каникул, но с соблюдением определенных условий.
Депутат Государственной Думы, член фракции «Единая Россия» Алексей Ткачев отметил, что закон вступил в силу в сентябре этого года, но, поскольку касается летнего каникулярного времени, будет действовать с 2026 года. Теперь подростки 14-18 лет смогут работать летом в выходные дни по направлению службы занятости или в составе студенческих отрядов, с господдержкой, из федерального или регионального реестров молодежных и детских объединений.
Парламентарий уточнил, что в настоящее время в стране проживает около 7 миллионов детей в возрасте от 14 до 18 лет. По данным опроса родителей, в этом году 38 % несовершеннолетних сами нашли работу, 29 % — помогли родственники, а 17% — друзья. Чаще всего в свободное от учебы время подростки работали сотрудниками общепита, продавцами, кассирами, курьерами, промоутерами или аниматорами.
При этом перечень профессий, в которых пробуют себя подростки в составе студенческих отрядов, значительно шире. Они ведут кружки, фотографируют, собирают овощи, фрукты и ягоды, работают на швейном производстве, занимаются фасовкой хлебобулочных изделий, помогают в библиотеках, работают официантами, экскурсоводами, курьерами. Принимают участие в благоустройстве и озеленении территорий муниципалитетов.
Алексей Ткачев уточнил, что ограничения для несовершеннолетних работников сохраняются в условиях сокращенной рабочей недели и продолжительности рабочего дня. Остался в силе запрет привлекать несовершеннолетних к сверхурочной работе, работе в ночное время и служебным командировкам. Продолжительность рабочей недели для сотрудников младше 16 лет не должна превышать 24 часов, а для работников до 18 лет – 35 часов в неделю.
Депутат напомнил, что на Кубани с начала этого года трудоустроились свыше 31,4 тысячи ребят в возрасте от 14 до 18 лет. Среди основных направлений, в которых были задействованы подростки – сельское хозяйство, благоустройство общественных пространств, образование, культура и спорт. На предприятиях, помимо основной зарплаты, ребята получали дополнительную материальную поддержку центров занятости. В среднем период работы несовершеннолетних составил около 14 дней.
Следующим летом подростки могут уже самостоятельно выбрать вид деятельности и подать заявку на вакантное рабочее место через портал «Работа России» или в центре занятости населения по месту жительства.
