Минтруд разработал правила формирования прогноза потребности экономики России в кадрах.
Депутат Государственной Думы, член фракции «Единая Россия» Алексей Ткачев отметил, что кадровый прогноз формирует требования к системе образования, переподготовке кадров и подготовке именно тех специалистов, которые сегодня нужны экономике конкретного региона. На его основе будут формулировать задачи по установлению контрольных цифр приема в учебные профессиональные заведения. Теперь прогноз будет формироваться на 5-летний период. Такой подход будет способствовать развитию национальной системы квалификаций, гармонизации классификаторов в сфере труда и образования, кадровому обеспечению устойчивого поступательного развития экономики регионов.
В связи с этим парламентарий напомнил, что первые месяцы 2025 года в Краснодарском крае было не менее 30 дефицитных профессий, в первую пятерку попали врачи, токари, продавцы. А сферами, где острее всего ощущается кадровый дефицит в регионе — медицина и розничная торговля.
На Кубани, как и по всей стране самыми востребованными являются представители двух сфер — это продажи всех видов, а также линейный массовый персонал: рабочие, водители, курьеры, кладовщики, упаковщики, операторы колл-центров и т.д. На такие сферы приходится порядка 60% всех вакансий, в них сосредоточен массовый наем персонала.
В Краснодарском крае в этом году через центры занятости планируется трудоустроить 31,5 тысячи человек на постоянной основе и еще 30 тысяч – временно. А всего на рынке труда 63,6 тысячи вакантных мест. Кроме этого, ведется переподготовка и повышение квалификации жителей региона – в прошлом году обучение прошли свыше 6 тысяч человек.
На программу содействия занятости в Краснодарском крае в этом году предусмотрели 1,1 млрд рублей. В программу входит также переобучение жителей Кубани другим профессиям и повышение их квалификации.
