Новая редакция базового закона о занятости вступила в силу по основным положениям с началом этого года. Как отметил депутат Государственной Думы Алексей Ткачев, документ содержит много изменений, учитывающих структуру современного рынка труда, новые форматы отношений между работодателем и сотрудниками, а также усовершенствованные механизмы профилактики безработицы.
Среди основных новаций закона о занятости парламентарий выделил — уточнение порядка предоставления мер господдержки, направленных на содействие занятости инвалидов, граждан, завершивших прохождение военной службы, а также молодежи. Согласно официальной информации, в Краснодарском крае за первое полугодие 2024 года зафиксировано сокращение числа безработных на 30% по сравнению с периодом прошлого года. В центры занятости населения в муниципальных образованиях края обратились 32 тыс. человек, из которых 21 тыс. были трудоустроены. Сейчас в регионе состоят на учете около 7,4 тыс. безработных граждан.
На Кубани в этом году социальную адаптацию и психологическую поддержку получили 8,5 тыс. жителей края. На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование было направлено почти 3 тыс. безработных.
Депутат уточнил, что законодательством введены изменения и в систему выплаты пособия по безработице. Установлены размеры их максимальной и минимальной величин с учетом ежегодной индексации. Минимальное пособие предусмотрено для граждан, впервые ищущих работу, тех, кто трудоустраивается после длительного (более года) перерыва, а также уволенным за совершение дисциплинарного поступка.
Закон предусматривает и более справедливые условия выплаты пособия для граждан, работающим не по трудовым договорам. Это те, кто работает по договорам ГПХ, а также ИП и самозанятые, прекратившие свою деятельность. Так, ранее бывший предприниматель мог рассчитывать только на минимальное пособие на срок 3 месяца. Теперь будет учитываться трудовой стаж — при его наличии из расчета среднего заработка по последнему месту работы или службы на срок 6 месяцев.
В связи с такими нововведениями, были предложены новые правила федерального контроля за эффективностью и качеством осуществления регионами переданных полномочий по поддержке безработных, уточнил Алексей Ткачев.
. Благодаря федеральным и региональным мерам поддержки уровень общей безработицы в Краснодарском крае менее 2%. В настоящее время половина жителей почти шестимиллионной Кубани заняты в экономике. Локомотивами развития стали промышленность, транспортный комплекс, сферы торговли и газовая отрасль. На долю этих отраслей приходится около 40% валового регионального продукта.
Однако, на Кубани не первый год существует проблема дефицита кадров. Центрами занятости населения в муниципальных образованиях края заявлено почти 80 тыс. вакансий. В перечень наиболее востребованных специалистов входят работники медицинской сферы, воспитатели и инженеры. В секторе рабочих профессий в число самых распространенных вакансий вошли водитель, слесарь и работники АПК.
«Сегодня законодательство нацелено не только на внедрение адресной господдержки каждому безработному, но и на развитие его карьеры и профессиональных навыков — подытожил парламентарий. – Это будет способствовать решению проблем дефицита кадров».
